劳动争议 （2017）皖01民终2731号

马泽旺2013年5月入职到纪成公司工作，双方形成了劳动关系。纪成公司作为马泽旺的用人单位，应为马泽旺缴纳各项社会保险。纪成公司未为马泽旺缴纳各项社会保险，马泽旺有权要求解除劳动合同。双方劳动合同关系应自纪成公司通知马泽旺不要来上班之日即2016年6月22日起解除。纪成公司应向马泽旺支付应付的工资和经济补偿金。根据《职工带薪年休假条例》的规定，马泽旺有权要求纪成公司给付应休未休年休假工资。纪成公司应支付给马泽旺2016年4月、5月、6月工资16449元（6144元+5667元+4638元）。纪成公司应支付给马泽旺的经济补偿金为21000元（6000元／年×3.5年）。纪成公司应支付给马泽旺年休假工资为5517元（6000元÷21.75天×5天／年×2年×200%）。纪成公司应为马泽旺补缴社会保险费的期间为2013年5月至2016年6月。有关双方其他主张和辩解，因无证据证明，该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第四条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第四条、第十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十

马泽旺2013年5月入职到纪成公司工作，双方形成了劳动关系。纪成公司作为马泽旺的用人单位，应为马泽旺缴纳各项社会保险。纪成公司未为马泽旺缴纳各项社会保险，马泽旺有权要求解除劳动合同。双方劳动合同关系应自纪成公司通知马泽旺不要来上班之日即2016年6月22日起解除。纪成公司应向马泽旺支付应付的工资和经济补偿金。根据《职工带薪年休假条例》的规定，马泽旺有权要求纪成公司给付应休未休年休假工资。纪成公司应支付给马泽旺2016年4月、5月、6月工资16449元（6144元+5667元+4638元）。纪成公司应支付给马泽旺的经济补偿金为21000元（6000元／年×3.5年）。纪成公司应支付给马泽旺年休假

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2731号上诉人（原审原告）：合肥纪成模具有限公司，住所地合肥市双凤工业区，统一社会信用代码913401216629160507。法定代表人：张纪成，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘涛，安徽鑫和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马泽旺，男，汉族，1969年12月15日出生，住安徽省广德县。委托诉讼代理人：高年成，安徽神州行律师事务……