劳动争议 （2016）京01民终2137号

用人单位应当就劳动关系的解除原因及解除程序承担举证责任。本案中，房地产开发北京公司未曾向王欣梅送达过解除劳动关系的通知，且在2009年1月至2014年3月期间持续为王欣梅缴纳社会保险及住房公积金，并于2014年3月为王欣梅办理了退休审批手续，现该公司主张双方劳动关系自2009年1月起已经解除，缺乏依据，本院不予采信。故本院确认双方在2009年1月至2014年3月期间劳动关系存续。鉴于上述期间双方劳动关系存续，故房地产开发北京公司应向王欣梅支付上述期间基本生活费。一审法院核定的基本生活费数额正确，本院予以维持。综上所述，房地产开发北京公司的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由王欣梅负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由中国房地产开发北京有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　刘　芳审　判　员　张　瑞代理审判员　孙　岚二〇一六年四月二十一日书　记　员　宋惠玲

用人单位应当就劳动关系的解除原因及解除程序承担举证责任。本案中，房地产开发北京公司未曾向王欣梅送达过解除劳动关系的通知，且在2009年1月至2014年3月期间持续为王欣梅缴纳社会保险及住房公积金，并于2014年3月为王欣梅办理了退休审批手续，现该公司主张双方劳动关系自2009年1月起已经解除，缺乏依据，本院不予采信。故本院确认双方在2009年1月至2014年3月期间劳动关系存续。鉴于上述期间双方劳动关系存续，故房地产开发北京公司应向王欣梅支付上述期间基本生活费。一审法院核定的基本生活费数额正确，本院予以维持。综上所述，房地产开发北京公司的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终2137号上诉人（原审被告、原告）中国房地产开发北京有限公司，住所地北京市海淀区复兴路乙59号1号楼。法定代表人张国顺，董事长。委托代理人张桂霞，北京西山律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）王欣梅，女，1959年3月28日出生。委托代理人刘松山，北京市兰台律师事务所律师。委托代理人王家田，北京市兰台律师事务所实习律师。上诉人中国房……