劳动争议 （2019）粤13民终7192号

本案系劳动争议纠纷，根据联华泰纺织公司在二审的上诉请求和理由，本案争议焦点为：联华泰纺织公司是否需要支付刘啟文解除劳动合同经济补偿金的问题。关于争议焦点，联华泰纺织公司未对原审法院作出的（2019）粤1302民初1678号民事判决的第一判项提出异议，因此，联华泰纺织公司与刘啟文于2013年11月15日至2018年10月30日期间存在劳动关系，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司缴纳员工社保是法定义务，联华泰纺织公司不能以刘啟文入职时声明联华泰纺织公司无需为其购买社保而不为其缴纳社保，也不能以刘啟文在职期间从未申请购买社保或社保的钱已包含于工资内为由主张无需再为员工缴纳社保。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故，刘啟文于2018年10月30日以联华泰纺织公司未依法为其缴纳社保为由解除劳动合同，依法有据，本院予以支持。联华泰纺织公司主张刘啟文不服从工作安排，2018

本案系劳动争议纠纷，根据联华泰纺织公司在二审的上诉请求和理由，本案争议焦点为：联华泰纺织公司是否需要支付刘啟文解除劳动合同经济补偿金的问题。关于争议焦点，联华泰纺织公司未对原审法院作出的（2019）粤1302民初1678号民事判决的第一判项提出异议，因此，联华泰纺织公司与刘啟文于2013年11月15日至2018年10月30日期间存在劳动关系，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司缴纳员工社保是法定义务，联华泰纺织公司不能以刘啟文入职时声明联华泰纺织公司无需为其购

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤13民终7192号上诉人（原审原告）：惠州市联华泰纺织有限公司，住所地广东省惠州市惠城区水口龙湖容屋3路2街**之四。法定代表人：唐某1。被上诉人（原审被告）：刘啟文，男，1972年8月7日出生，汉族，住江西省吉安市万安县**********，公民身份号码：362************155。上诉人惠州市联华泰纺织有限公司因与被上诉人刘啟文……