劳动争议 (2014)穗中法民一终字第5686号

案号
(2014)穗中法民一终字第5686号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
广东省广州市
裁判日期
2014-10-25

裁判要旨

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认﹤http://146.4.1.105/claw3/ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。大新公司以黄敬华失职致使粤A×××××车辆油箱的油三次急速下降,给公司造成不必要的损失为由,依据公司《奖惩制度》的规定解除双方之间的劳动合同。对此大新公司提交了车辆使用申请单、GPS行车记录、油箱油耗曲线、加油台账对账单等证据,黄敬华对GPS行车记录、油箱油耗曲线等证据虽不予确认,但其二审中也认可其所驾驶的粤A×××××车辆出现油量明显变化的情况,而对于油量的明显变化黄敬华并无作出合理解释与抗辩,结合一审法院依职权前往大新公司处调查、了解的情况,本院采信大新公司的主张,认定黄敬华对此存在失职并导致公司损失。故大新公司依据《奖惩制

摘要

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认﹤http://146.4.1.105/claw3/ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。大新公司以黄敬华失职致使粤A×××××车辆油箱的油三次急速下降,给公司造成不必要的损失为由,依据公司《奖惩制度》的规定解除双方之间的劳

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)穗中法民一终字第5686号上诉人(原审原告):黄敬华,男,1981年1月19日出生,汉族,住广东省兴宁市。委托代理人:宋桂海,广东富荣律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广州市大新光电珠宝有限公司,住所地:。法定代表人:苏仁志。委托代理人:危波,广东恒益律师事务所律师。上诉人黄敬华与被上诉人广州市大新光电珠宝有限公司(以下简称“大新公司”)因……