劳动争议 （2019）粤03民终18789号

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系成立需要劳动者为用人单位提供有偿劳动，劳动者从用人单位获取劳动报酬和相关福利待遇，劳动者和用人单位形成了以人身自由在劳动范围内归用人单位支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。本案中，原、被告并未成立劳动关系，理由如下：第一，原告未提交劳动合同证明与被告存在劳动关系；第二，原告自认并非授薪律师，不领取固定薪酬，其是通过代理案件，从代理费中获取收益；第三，原告亦认可被告不对其做考勤等日常的管理，未有工作任务分配和绩效考核要求，双方之间不存在管理与被管理的关系。综上，原、被告双方之间的关系不符合劳动关系的特征，故原告的起诉，应予驳回。原告因经办深圳泛驰达自行车有限公司破产清

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系成立需要劳动者为用人单位提供有偿劳动，劳动者从用人单位获取劳动报酬和相关福利待遇，劳动者和用人单位形成了以人身自由在劳动范围内归用人单位支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民终18789号上诉人（原审原告）：王国防，男，汉族，1954年11月26日出生，住山西省长治市城区。被上诉人（原审被告）：广东华商律师事务所，经营场所广东省深圳市福田区中心区中心广场旁香港中旅大厦第二十二A、二十三A层。负责人：高树。委托诉讼代理人：徐夏珍，广东华商律师事务所律师。上诉人王国防因与被上诉人广东华商律师事务所（以下简称华商……