申请撤销仲裁裁决 (2017)浙02民特156号

案号
(2017)浙02民特156号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2017-12-26

裁判要旨

《工伤保险条例》第三十七条第(一)项规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。”据此,被申请人因工伤构成十级伤残,其可以享受的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。根据被上诉人银行工资卡记录,被申请人的月平均工资为5416.44元,故宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会认定的被申请人的一次性伤残补助金为37915.08(5416.44×7)元,并无不当。申请人主张应当以被申请人申报的缴纳社会保险费的工资作为计算一次性伤残补助金标准,依据不足,本院难以采信。依照《中华人民共和国仲裁法》第六十条的规定,裁定如下:驳回宁波蛟川构件有限公司的申请。本裁定为终审裁定。审判长  黄永森审判员  朱亚君审判员  赵保法二〇一七年十二月二十六日书记员  桂红艳?PAGE?2??PAGE?3? 来源:

摘要

《工伤保险条例》第三十七条第(一)项规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。”据此,被申请人因工伤构成十级伤残,其可以享受的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。根据被上诉人银行工资卡记录,被申请人的月平均工资为5416.44元,故宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会认定的被申请人的一次性伤残补助金为37915.08(5416.44×7)元,并无不当。申请人主张应当以被申请人申报的缴纳社会保险费的工资作为计算一

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)浙02民特156号申请人:宁波蛟川构件有限公司。住所地:浙江省宁波市镇海区蛟川街道棉丰村炼化化肥厂旁。法定代表人:龚永德,该公司总经理。委托诉讼代理人:应霞波,宁波市兴港法律服务所法律工作者。被申请人:田志良,男,1965年5月13日出生,土家族,住湖南省永顺。委托诉讼代理人:何翰波,四川宏坤律师事务所律师。申请人宁波蛟川构件有限公司与被申请人……