劳动争议 （2014）西中民二终字第00034号

原告市工商局未央分局与被告代西鹏1999年9月20日签订劳动协议书，该协议约定期限为一年，期满自动失效，协议期满后原告市工商局未央分局虽未与被告代西鹏另行签订劳动合同，但被告代西鹏一直在原告市工商局未央分局工作，双方事实劳动关系已依法建立，原告市工商局未央分局应承担用工主体责任。被告代西鹏在原告市工商局未央分局工作期间，原告市工商局末央分局未为被告代西鹏缴纳社会保险，被告代西鹏要求原告市工商局未央分局补缴社会保险的的请求本院依法予以支持，起算时间以被告代西鹏主张的1999年10月1日为准。至2012年底，被鲁代西鹏在原告市工商局未央分局已工作12年有余，符合签订无固定期限劳动合同的条件，1999年9月20日双方所签协议期满失效后原告市工商局未央分局未与被告代西鹏签订书面劳动合同，故被告代西鹏要求原告市工商局未央分局支付末签订无固定期限劳动合同双倍工资的请求应予支持，被告代西鹏在原告市工商局未央分局工作一年以上，未签订书面劳动合同工资应为l1个月工资为1.1万元。原告市工商局未央分局未与被告代西鹏协商一致，于2012年12月底以口头方式告知自2013年1月起与被告代西鹏解除劳动关系违反了

原告市工商局未央分局与被告代西鹏1999年9月20日签订劳动协议书，该协议约定期限为一年，期满自动失效，协议期满后原告市工商局未央分局虽未与被告代西鹏另行签订劳动合同，但被告代西鹏一直在原告市工商局未央分局工作，双方事实劳动关系已依法建立，原告市工商局未央分局应承担用工主体责任。被告代西鹏在原告市工商局未央分局工作期间，原告市工商局末央分局未为被告代西鹏缴纳社会保险，被告代西鹏要求原告市工商局未央分局补缴社会保险的的请求本院依法予以支持，起算时间以被告代西鹏主张的1999年10月1日为准。至2012年底，被鲁代西鹏在原告市工商局未央分局已工作12年有余，符合签订无固定期限劳动合同的条件，199

西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00034号上诉人（原审原告）西安市工商行政管理局未央分局.委托代理人刘剑，男，西安市未央区徐家湾法律服务所法律工作者.被上诉人（原审被告）代西鹏.委托代理人尹传富.委托代理人王伟，女，系代西鹏之妻。上诉人西安市工商行政管理局未央分局（以下简称：市工商未央分局）因与被上诉人代西鹏劳动争议纠纷一案，不服西安市未央区人民法院（2013）未民……