劳动争议 （2017）渝01民终4308号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该条赋予了劳动者提前三十日书面通知单方解除劳动合同的权利，劳动者发出解除合同通知后，在预告期三十日内非因其他原因解除劳动合同的，双方的劳动关系在预告期满后即解除。本案中，被告于2016年12月26日收到原告的《解除劳动合同通知书》，因此原被告之间的劳动合同已于2017年1月25日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，被告应当及时为原告出具解除劳动关系证明，并办理劳动人事档案和社会保险关系转移手续。根据《关于印发中国民航空勤登记证管理规定的通知》（民航发[2011]66号）第十八条之规定，持证人员因变更工作单位换发证件时，应当向批准单位提供以下材料：……3.原空勤登机证复印件；4.原单位的安保评价原件。第三十四条规定，持证人员在停飞、退休、离职、调动工作时，应当主动向申办单位上交空勤登机证。《民航西南地区飞行人员流动管理暂行办法》（民航西南局发[
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该条赋予了劳动者提前三十日书面通知单方解除劳动合同的权利，劳动者发出解除合同通知后，在预告期三十日内非因其他原因解除劳动合同的，双方的劳动关系在预告期满后即解除。本案中，被告于2016年12月26日收到原告的《解除劳动合同通知书》，因此原被告之间的劳动合同已于2017年1月25日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，被告应当及时为原告出具解除劳动关系证
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终4308号上诉人（原审被告）：华夏航空股份有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区龙洞堡机场内机场宾馆附楼2-3层，统一社会信用代码91520000785456947M。法定代表人：胡晓军，董事长。委托诉讼代理人：朱立琨，男，系公司员工。委托诉讼代理人：吴艳珠，女，系公司员工。被上诉人（原审原告）：陈明，男，汉族，1975年5月19日出生，住……