劳动争议 （2019）粤01民终21429号

黄世玉对2017年8月至2018年6月期间的工资表已予以签名确认，其未能举证证明其关于签收工资条时看不到工资构成的主张，亦没有证据显示其签收工资条后曾对工资数额及构成提出异议，故本院对上述工资表中反映的2017年8月至2018年6月期间的工资情况予以采信，黄世玉关于应以4500元/月为标准计算该月工资的主张缺乏依据，本院对黄世玉要求广州志健服装有限公司向其支付2018年6月的工资差额的诉求不予支持。关于2018年7月、8月工资，双方确认广州志健服装有限公司已于庭后向黄世玉转账支付了2018年7月至8月期间的工资共计1935元，但黄世玉主张广州志健服装有限公司仍未足额支付该期间的工资，应予以补足。双方对仲裁裁决中查明黄世玉在2018年7月请假1.5天的事实不持异议，本案中亦没有证据显示黄世玉在2018年7月至8月15日期间存在加班情形，结合前文查明的黄世玉的工资构成以及广州志健服装有限公司已为黄世玉缴纳上述期间内的社保费用的情况，本院按正常工作时间工资2100元/月的标准、扣减社保个人缴纳部分346元的标准进行核算，广州志健服装有限公司应向黄世玉支付2018年7月至8月15日期间的工资差

黄世玉对2017年8月至2018年6月期间的工资表已予以签名确认，其未能举证证明其关于签收工资条时看不到工资构成的主张，亦没有证据显示其签收工资条后曾对工资数额及构成提出异议，故本院对上述工资表中反映的2017年8月至2018年6月期间的工资情况予以采信，黄世玉关于应以4500元/月为标准计算该月工资的主张缺乏依据，本院对黄世玉要求广州志健服装有限公司向其支付2018年6月的工资差额的诉求不予支持。关于2018年7月、8月工资，双方确认广州志健服装有限公司已于庭后向黄世玉转账支付了2018年7月至8月期间的工资共计1935元，但黄世玉主张广州志健服装有限公司仍未足额支付该期间的工资，应予以补足

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终21429号上诉人（原审被告）：广州志健服装有限公司。法定代表人：蔡格兴。委托诉讼代理人：吴子亨，广东金本色律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭亮，广东金本色律师事务所实习人员。被上诉人（原审原告）：黄世玉。委托诉讼代理人：唐相国，广东奔犇律师事务所律师。上诉人广州志健服装有限公司与被上诉人黄世玉因劳动争议纠纷一案，不服广州市番禺区人民……