劳动争议 （2020）甘01民终3957号

本案的争议焦点为：徐纯雅的各项诉讼请求是否合法有据？针对徐纯雅主张的判令民惠公司支付2015年10月至2016年10月未签订书面劳动合同的双倍工资264000元之诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案双方当事人于2015年10月建立劳动关系，徐纯雅请求民惠公司支付未签劳动合同二倍工资的仲裁时效期间自用工满一年起计算,即自2016年10月起计算,仲裁时效期间为一年,至2017年10月届满。现徐纯雅于2019年10月9日提出该项仲裁请求，且其一审当庭认可其于2016年10月起至2019年10月9日期间，未向民惠公司主张过签订书面劳动合同，故徐纯雅的该项诉讼请求已超过仲裁时效，法院不予支持。针对徐纯雅主张的判决民惠公司支付违法解除劳动合同经济赔偿176000元之诉讼请求，因徐纯雅仲裁时要求的是经济补偿金，其现主张的经济赔偿金未经过仲裁前置程序，故对其该项诉讼请求本案不予处理。针对徐纯雅主张的判令民惠公司支付不签订无固定期限劳动合同双倍工资（2016年10月

本案的争议焦点为：徐纯雅的各项诉讼请求是否合法有据？针对徐纯雅主张的判令民惠公司支付2015年10月至2016年10月未签订书面劳动合同的双倍工资264000元之诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案双方当事人于2015年10月建立劳动关系，徐纯雅请求民惠公司支付未签劳动合同二倍工资的仲裁时效期间自用工满一年起计算,即自2016年10月起计算,仲裁时效期间为一年,至2017年10月届满。现徐纯雅于2019年10月9日提出该项仲裁请求，且其一审当庭认可其于20

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）甘01民终3957号上诉人（原审原告）：徐纯雅，男，1983年4月6日出生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：韩林，甘肃和谐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:甘肃民惠电器有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区雁南路**创新园创业楼****（1202-1204）。法定代表人：白海兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：邱胜玉，甘肃方文律师事务所律师……