劳动争议 （2021）吉01民终1142号

韩跃与品味鲜公司之间成立有效的劳动合同关系。2020年7月初，品味鲜公司发出放假通知，并表示不再支付工资；韩跃亦在接到通知后离职，其后未再上班。双方的行为，可视为已对终止劳动合同关系达成一致意见，双方的劳动关系应确认已于2020年6月末予以解除。一、韩跃诉请的欠付工资问题。2020年1月、5月的工资数额为品味鲜公司自认的2805元、2500元。2020年2月、3月、4月、6月，考虑到新冠肺炎疫情影响了用人单位的生产经营和劳动者正常劳动的情况，同时根据双方劳动合同的约定：“生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按长春市最低工资标准执行”，本院按照长春市2020年最低工资标准1780元计算工资，同时扣除品味鲜公司垫付的个人负担医疗保险部分332.04元（55.34元×6月），2020年1月至6月工资计算为12092.96元（2500元+2805元+1780元×4月-332.04元）。至于品味鲜公司要求将多支付工资1640元予以冲抵的问题，因其支付的工资44486.8元不足以支付韩跃2018年6月至2019年12月的工资，故不存在冲抵问题，对于品味鲜公司的该项抗辩意见不予支持

韩跃与品味鲜公司之间成立有效的劳动合同关系。2020年7月初，品味鲜公司发出放假通知，并表示不再支付工资；韩跃亦在接到通知后离职，其后未再上班。双方的行为，可视为已对终止劳动合同关系达成一致意见，双方的劳动关系应确认已于2020年6月末予以解除。一、韩跃诉请的欠付工资问题。2020年1月、5月的工资数额为品味鲜公司自认的2805元、2500元。2020年2月、3月、4月、6月，考虑到新冠肺炎疫情影响了用人单位的生产经营和劳动者正常劳动的情况，同时根据双方劳动合同的约定：“生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按长春市最低工资标准执行”，本院按照长春市2020年最低工资标准178

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终1142号上诉人（原审被告）吉林省品味鲜米机销售有限公司，住所地长春经济技术开发区福临家园**26商业幢**房。法定代表人焦亚杰，该公司总经理。委托诉讼代理人张军勇，吉林大华铭仁律师事务所律师。委托诉讼代理人庞宇婷，吉林大华铭仁律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）韩跃，女，1988年11月19日出生，满族，住长春市南关区。上诉人吉……