劳动争议 （2021）川16民终416号

劳动者因工受到伤害，理应享受工伤保险待遇。本案中张秋在玖启方华公司工作时因工受伤，其受伤性质被广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残程度经鉴定为玖级伤残，故张秋应享受相应的工伤保险待遇。对玖启方华公司与张秋无争议的仲裁裁决第一、八项，予以确认。对双方有争议的张秋工伤保险待遇计算基数，该院认为，张秋在玖启方华公司处工作未满12个月，玖启方华公司主张按张秋已领取的工资计算出的平均工资为基数计算工伤保险待遇理由不成立，不予采信；鉴于张秋在玖启方华公司处工作未满12个月，于2019年11月停工留薪期满，应享受工伤保险待遇，其工伤保险待遇应按照广安市2018年度全部单位就业人员月平均工资4,759.25元为基数计算，张秋仲裁时申请按月工资4,400元计算一次性伤残补助金符合法律规定，予以确认，故张秋的一次性伤残补助金为39,600元（4,400元/月×9个月）、一次性医疗补助金为28,555.5元（4,759.25元/月×6个月）、一次性就业补助金为47,592.5元（4,759.25元/月×10个月）、停工留薪期工资为19,037元（4,759.25元/

劳动者因工受到伤害，理应享受工伤保险待遇。本案中张秋在玖启方华公司工作时因工受伤，其受伤性质被广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残程度经鉴定为玖级伤残，故张秋应享受相应的工伤保险待遇。对玖启方华公司与张秋无争议的仲裁裁决第一、八项，予以确认。对双方有争议的张秋工伤保险待遇计算基数，该院认为，张秋在玖启方华公司处工作未满12个月，玖启方华公司主张按张秋已领取的工资计算出的平均工资为基数计算工伤保险待遇理由不成立，不予采信；鉴于张秋在玖启方华公司处工作未满12个月，于2019年11月停工留薪期满，应享受工伤保险待遇，其工伤保险待遇应按照广安市2018年度全部单位就业人员月平均工资4,759.

四川省广安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川16民终416号 上诉人（原审原告）：四川玖启方华环保科技有限公司，住所地四川省广安市前锋区桂兴镇桂南路88号26幢。 法定代表人：汪琦，经理。 上诉人（原审被告）：张秋，男，1979年7月14日出生，汉族，住四川省广安市前锋区。 委托诉讼代理人（特别授权）：王丽镔，四川则昂律师事务所律师。 上诉人四川玖启方华环保科技有限公司（以下简称“……