劳动争议 （2017）新28民终1600号

依据本院查明的事实，原、被告签订的合同明确约定甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，按当地最低生活保障支付工资，故原告应当按照和硕县最低工资标准1310元支付被告2016年6个月的工资共计7860元。原告派遣被告前往新疆沃德食品有限公司支援生产，属于变更工作岗位，且事先未与劳动者协商一致，也未签订书面变更协议，事后也未与劳动者达成一致意见，单方解除劳动关系不符合法律规定，原告应当按照被告最后领取工资之日前十二个月的平均工资2540.83元的标准支付被告赔偿金，支付8000元符合法律规定。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，遂判决如下：原告新疆百丰德番茄制品有限责任公司支付被告马超工资7860元，赔偿金8000元，合计15860元，定于判决生效后一个月内一次付清，案件款汇入和硕县人民法院,开户行:中国农业银行和硕县支行营业部,账号:×××。案件受理费10元，由原告新疆百丰德番茄制品有限责任公司负担。二审中，上诉人提交新证据：上诉人公司2015年12月26日至2016年6月25日员工工资发放表（复印件），证实上诉人公司历

依据本院查明的事实，原、被告签订的合同明确约定甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，按当地最低生活保障支付工资，故原告应当按照和硕县最低工资标准1310元支付被告2016年6个月的工资共计7860元。原告派遣被告前往新疆沃德食品有限公司支援生产，属于变更工作岗位，且事先未与劳动者协商一致，也未签订书面变更协议，事后也未与劳动者达成一致意见，单方解除劳动关系不符合法律规定，原告应当按照被告最后领取工资之日前十二个月的平均工资2540.83元的标准支付被告赔偿金，支付8000元符合法律规定。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，遂

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终1600号上诉人(原审原告)：新疆百丰德番茄制品有限责任公司（以下简称：百丰德公司），地址：新疆巴州清水河农场工业园区。统一社会信用代码：×××。法定代表人：申文革，该公司董事长。委托诉讼代理人：方伟，男，1969年12月20日出生，汉族，现住乌鲁木齐市天山区中山路500号，该公司副经理，身份证号：×××。被上诉……