劳动争议 （2014）潍民一终字第1105号

根据法律规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。国家建立失业保险制度的目的在于保障公民在失业时依法获得相应的物质帮助。本案中，因高密唯儿普乐得利玩具有限公司未为吕芳缴纳失业保险，致使吕芳失业后无法享受相应失业保险金待遇，给吕芳造成了经济损失，根据公平原则，高密唯儿普乐得利玩具有限公司理应赔偿吕芳的相应损失。2012年5、6月份的山东省失业保险金标准为每月600元。在2012年7月份，山东省的失业保险金标准提高到每月730元。故高密唯儿普乐得利玩具有限公司应支付吕芳失业保险金6310元（600元／月×2个月＋730元／月×7个月）。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，高密唯儿普乐得利玩具有限公司与吕芳已经解除劳动关系，吕芳请求高密唯儿普乐得利玩具有限公司出具解除或终止劳动合同证明并办理档案和社会保险关系转移手续，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民共和国社会保险法》第二

根据法律规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。国家建立失业保险制度的目的在于保障公民在失业时依法获得相应的物质帮助。本案中，因高密唯儿普乐得利玩具有限公司未为吕芳缴纳失业保险，致使吕芳失业后无法享受相应失业保险金待遇，给吕芳造成了经济损失，根据公平原则，高密唯儿普乐得利玩具有限公司理应赔偿吕芳的相应损失。2012年5、6月份的山东省失业保险金标准为每月600元。在2012年7月份，山东省的失业保险金标准提高到每月730元。故高密唯儿普乐得利玩具有限公司应支付吕芳失业保险金6310元（600元／月×2个月＋730元／月×7个月）。用人单位应当在解除或者终止劳

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第1105号上诉人（原审原告）高密唯儿普乐得利玩具有限公司，住所地：高密市夷安大道138号。法定代表人白完均，董事长。委托代理人张涛。被上诉人（原审被告）吕芳，居民。委托代理人田作良，男，1972年8月16日生，汉族，居民。上诉人高密唯儿普乐得利玩具有限公司因与被上诉人吕芳劳动争议一案，不服山东省高密市人民法院（2014）高民初字第5……