劳动争议 （2017）鄂28民终583号

关于上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司的上诉理由。关于加班费的计算是否合理的问题：上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司对上诉人魏长发加班63天无异议，一审支持上诉人魏长发的加班工资是正确的。关于一审计算上诉人魏长发的平均工资是否过高的问题，经审查，一审法院在计算魏长发的平均工资时扣除了上诉人为魏长发已经发放的社会保险费的部分，故一审判决关于魏长发的平均工资计算正确。关于一审判决确定的支付期限问题。经审查，一审判决要求上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司在判决生效后30日内向上诉人魏长华履行支付义务，符合法律规定。上诉人称一次性拿不出来，要求三年内付清，属于执行中解决的问题。关于上诉人魏长华的上诉理由。关于一审适用2014年度社平工资3071元是否恰当的问题。经审查，本案发生于2015年1月12日，按照《工伤保险条例》第六十四条第二款规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前十二个月平均缴费工资……”故一审适用2014年度恩施州在岗职工月平均工资3071元计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是正确的。上诉人魏长华要求适用2016年公布的上一

关于上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司的上诉理由。关于加班费的计算是否合理的问题：上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司对上诉人魏长发加班63天无异议，一审支持上诉人魏长发的加班工资是正确的。关于一审计算上诉人魏长发的平均工资是否过高的问题，经审查，一审法院在计算魏长发的平均工资时扣除了上诉人为魏长发已经发放的社会保险费的部分，故一审判决关于魏长发的平均工资计算正确。关于一审判决确定的支付期限问题。经审查，一审判决要求上诉人恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司在判决生效后30日内向上诉人魏长华履行支付义务，符合法律规定。上诉人称一次性拿不出来，要求三年内付清，属于执行中解决的问题。关于上

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂28民终583号上诉人（原审原告）：恩施顺利冷轧钢带肋制造有限责任公司，住所地：恩施市黄泥坝富家坡二组。法定代表人：宋耿华，系该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：何选彬、何超群（实习律师），湖北清江源律师事务所律师。上诉人（原审被告）：魏长发，男，1971年3月12日出生，汉族，湖北省咸丰县人，住咸丰县。委托诉讼代理人（特……