劳动争议 （2019）宁01民终1314号

一、依据原告西夏啤酒公司出具的证据显示，原告从2007年8月至2008年7月期间安排被告毕进待岗,每月生活费120元,依据《宁夏回族自治区失业保险办法》、《自治区人民政府关于提高我区最低工资标准的通知》宁政发(2006)26号、宁政发(2001)136号及《西夏啤酒集团公司企业改制职工安置实施方案》中关于离岗待业生活费参照属地失业金标准执行的规定,原告西夏啤酒公司应为被告毕进支付2007年8月至2008年7月期间待岗生活费不足部分为(295元-120元)×2个月+(364元-120元)×10个月=2790元。二、2008年8月至2011年6月期间原告西夏啤酒公司安排毕进在工资表载明的“公益岗位”工作,并领取工资,其中被告毕进2011年4月工资为803元,5月工资为730元,6月工资为876元,均低于当时银川最低工资900元标准,故依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条和《自治区人民政府关于提高我区最低工资标准的通知》宁政发(2011)46号之规定原告西夏啤酒公司应支付被告毕进2011年4月至2011年6月期间低于银川最低工资标准差额部分为(900元-

一、依据原告西夏啤酒公司出具的证据显示，原告从2007年8月至2008年7月期间安排被告毕进待岗,每月生活费120元,依据《宁夏回族自治区失业保险办法》、《自治区人民政府关于提高我区最低工资标准的通知》宁政发(2006)26号、宁政发(2001)136号及《西夏啤酒集团公司企业改制职工安置实施方案》中关于离岗待业生活费参照属地失业金标准执行的规定,原告西夏啤酒公司应为被告毕进支付2007年8月至2008年7月期间待岗生活费不足部分为(295元-120元)×2个月+(364元-120元)×10个月=2790元。二、2008年8月至2011年6月期间原告西夏啤酒公司安排毕进

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1314号 上诉人（原审原告）：宁夏西夏啤酒（集团）有限责任公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区贸易巷。 法定代表人：姬文战，该公司总经理。 委托诉讼代理人：郭惠子，北京大成（银川）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：毕进，男，汉族，住宁夏回族自治区宁夏回族自治区银川市××区。 上诉人宁夏西夏……