劳动争议 （2021）京02民终1687号

郭莹和青春梦公司均同意京开劳人仲字[2020]第504号裁决书中的第二项裁决，法院对此予以确认。本案的争议焦点为青春梦公司与郭莹之间的劳动合同是否已在2018年10月解除。对于上述争议焦点：首先，从客观上讲，郭莹从2018年10月起便不再受青春梦公司的劳动管理，不再为青春梦公司提供劳动；青春梦公司在此后亦不再向郭莹支付工资，郭莹的有关报销款项亦是由案外公司支付。其次，从主观上讲，虽然郭莹主张其是在青春梦公司的法定代表人徐晓菲的安排下从事的案外公司的工作，但从郭莹与徐晓菲的沟通内容来看，郭莹已明确知晓其从2018年10月便已离开青春梦公司并为案外公司服务。综合上述情况，足以认定郭莹与青春梦公司之间的劳动合同已于2018年10月解除。郭莹的社会保险费在2018年10月之后仍通过青春梦公司的账户缴纳的情况，明显与双方之间的劳动关系情况不符，据此不能认定双方在此后仍存在劳动关系。另外，郭莹不能举证证明青春梦公司曾做出过与其解除劳动合同的决定，而根据郭莹与徐晓菲的沟通情况却足以认定郭莹系因其自身原因而与青春梦公司解除的劳动合同。综上，法院认定，郭莹系因其个人原因而于2018年10月（具体日期不详

郭莹和青春梦公司均同意京开劳人仲字[2020]第504号裁决书中的第二项裁决，法院对此予以确认。本案的争议焦点为青春梦公司与郭莹之间的劳动合同是否已在2018年10月解除。对于上述争议焦点：首先，从客观上讲，郭莹从2018年10月起便不再受青春梦公司的劳动管理，不再为青春梦公司提供劳动；青春梦公司在此后亦不再向郭莹支付工资，郭莹的有关报销款项亦是由案外公司支付。其次，从主观上讲，虽然郭莹主张其是在青春梦公司的法定代表人徐晓菲的安排下从事的案外公司的工作，但从郭莹与徐晓菲的沟通内容来看，郭莹已明确知晓其从2018年10月便已离开青春梦公司并为案外公司服务。综合上述情况，足以认定郭莹与青春梦公司之

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终1687号上诉人（原审互为原、被告）：郭莹，女，1982年11月15日出生，汉族，无业，住河南省洛阳市。委托诉讼代理人：袁泉，北京汇讼律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭娜，北京汇讼律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：青春梦（北京）科技有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区地盛南街******。法定代表人：徐晓菲，总经理。委托……