劳动争议 (2013)一中园终字第0086号

案号
(2013)一中园终字第0086号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
天津市
裁判日期
2013-11-29

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。关于张国峰主张天津宝帝洁公司支付2002年1月1日至2012年2月劳动报酬问题,天津宝帝洁公司虽当庭否认拖欠张国峰上述期间的劳动报酬,但未能提供相关证据加以反驳,因天津宝帝洁公司有保存两年书面支付劳动者工资记录备查的义务,故天津宝帝洁公司应在该期间内承担举证不能的不利后果。鉴于庭审中张国峰表示没有计算过天津宝帝洁公司曾发放过张国峰工资的具体金额,本案诉请主张的金额是根据当庭提供的工资表、奖金确认表相加计算所得。故对于张国峰提供加盖天津宝帝洁公司公章的2011年、2012年上海办事处工资表主张2011年1月1日至2012年2月工资差额问题,天津宝帝洁公司虽否认拖欠事实,但对该工资表的真实性不持异议,且天津宝帝洁公司未能提供相关证据证实已经足额支付上述期间张国峰的劳动报酬,应承担举证不能的不利后果。故对于上述工资表显示拖欠总结余为61045,予以采信。

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。关于张国峰主张天津宝帝洁公司支付2002年1月1日至2012年2月劳动报酬问题,天津宝帝洁公司虽当庭否认拖欠张国峰上述期间的劳动报酬,但未能提供相关证据加以反驳,因天津宝帝洁公司有保存两年书面支付劳动者工资记录备查的义务,故天津宝帝洁公司应在该期间内承担举证不能的不利后果。鉴于庭审中张国峰表示没有计算过天津宝帝洁公司曾发放过张国峰工资的具体金额,本案诉请主

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2013)一中园终字第0086号上诉人(原审原告)张国峰,男,1975年出生,汉族,住上海市徐汇区。委托代理人韩俊丽,天津瀚和洋律师事务所律师。上诉人(原审被告)天津市宝帝洁清洁技术有限公司,住所天津市南开区,办公地点天津市南开区。法定代表人许国范,总经理。委托代理人白静,天津众磊律师事务所律师。上诉人张国峰、天津市宝帝洁清洁技术有限公司(以下简称天津宝帝……