劳动争议 （2019）苏05民终9586号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于补缴社会保险，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，不予理涉。关于支付工资288832元、绩效工资169200元。一审法院认为，陈洪林工作期间，曹家巷幼儿园按月支付报酬。陈洪林并未提供充分证据证明曹家巷幼儿园需要支付上述工资并存在拖欠情形。同时，陈洪林也并未提供证据证明其工作期间曾向曹家巷幼儿园提出过要求支付上述工资。故对于陈洪林的该项请求，一审法院不予支持。关于赔偿金。一审法院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。曹家巷幼儿园于2018年8月2日发出告知书，明确与陈洪林不存在劳动关系，于法有据，故曹家巷幼儿园无需支付违法解除劳动合同赔偿金。关于医疗费损失。一审法院认为，曹家巷幼儿园在陈洪林工作期间，未为其缴纳医疗保险，导致其存在医疗费损失，结合陈洪林提供的相应的看病就医购买药品的证据，曹家巷幼儿园应赔偿陈洪林3720.37元。关于节假日值班费。一审法院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于补缴社会保险，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，不予理涉。关于支付工资288832元、绩效工资169200元。一审法院认为，陈洪林工作期间，曹家巷幼儿园按月支付报酬。陈洪林并未提供充分证据证明曹家巷幼儿园需要支付上述工资并存在拖欠情形。同时，陈洪林也并未提供证据证明其工作期间曾向曹家巷幼儿园提出过要求支付上述工资。故对于陈洪林的该项请求，一审法院不予支持。关于赔偿金。一审法院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终9586号上诉人（原审原告）：陈洪林，男，1959年12月7日出生，汉族，住江苏省阜宁县。委托诉讼代理人：张馨云，江苏百年东吴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏州市曹家巷幼儿园，住所地江苏省苏州市东中市**。法定代表人：姚迁。委托诉讼代理人：孙景芳，江苏瀛元律师事务所律师。委托诉讼代理人：茅一帆，江苏瀛元律师事务所实习律师。上诉……