劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁15行终203号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。本案中，在原告向被告区人社局提交的工伤认定申请表及申请书中，原告自述要求申请认定刘保安为工伤的事故发生于2016年7月3日。工伤认定申请表的填表日期为2018年8月26日，申请书的落款时间也同为2018年8月26日。在工伤认定申请表中，伤害部位或疾病名称记载为不能行走。在本案庭审中，原告称申请工伤是因为刘保安在上班期间在南门岗摔倒、不能站立行走，符合在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害。被告区人社局辩称于2018年8月31日收到原告提交的工伤认定申请材料。由此，自原告诉称申请刘保安工伤的事故时间2016年7月3日起，至被告区人社局收到原告所提交工伤认定申请材
摘要
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。本案中，在原告向被告区人社局提交的工伤认定申请表及申请书中，原告自述要求申请认定刘保安为工伤的事故发生于2016年7月3日。工伤认定申请表的填表日期为2018年8月2
正文（节选）
山东省聊城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鲁15行终203号 上诉人（原审原告）：刘安东，男，1988年8月5日出生，汉族，住聊城开发区。 上诉人（原审原告）：刘明华，女，1992年7月12日出生，汉族，住聊城开发区。 上诉人共同委托代理人：刘保山，男，1964年9月24日出生，汉族，住聊城市东昌府区。系上诉人叔叔。 被上诉人（原审被告）：聊城市东昌府区人力资源和社会保障局。住所地……