劳动争议 （2021）辽07民终1616号

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。上述规定表明，劳动者与用工单位未签定劳动合同，但只要劳动者具有劳动主体资格，从事的工作属于用人单位业务范围，并受用人单位的劳动管理，即可确认劳动者与用人单位有劳动关系。劳动关系从用工之日起建立。本案中，被告锦州岳骏贸易有限公司系销售医疗器械的公司，原告提供的劳动是为被告公司销售医疗器械，原告具备从事劳动的主体资格。根据原告提供的发放工资明细、原告与周英(被告公司监事)的微信聊天记录、证人周某的证实以及原告作为被告委托代理人与锦州市中心医院签订的采购合同等证据材料，证明原告提供的劳动是医疗器械销售，属被告业务的组成部分；被告每月向原告发放工资，从事被告安排的有报酬

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。上述规定表明，劳动者与用工单位未签定劳动合同，但只要劳动者具有劳动主体资格，从事的工作属于用人单位业务范围，并受用人单位的劳动管理，即可确认劳动者与用人单位有劳动关系。

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽07民终1616号上诉人（原审被告）：锦州岳骏贸易有限公司，住所地辽宁省锦州市凌河区万年里122-54、55号。法定代表人：姜伟玲，该公司总经理。委托诉讼代理人：马宏志，辽宁一理律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张茹，女，1970年6月21日出生，汉族，退休工人，现住辽宁省锦州市古塔区。委托诉讼代理人：魏威，辽宁锦尚律师事务所律师。上诉人……