申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂03民特43号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案仲裁裁决后，耀义公司提出的其与袁良签订了劳动合同、袁良没有提交社会保险必需的资料、袁良系自动离职等问题，均属于仲裁裁决对双方争议事实的认定，不属于上述法律规定可以作为撤销仲裁裁决的理由。耀义公司申请撤销仲裁时提出的袁良工作期间生产的产品不合格，应当赔偿耀义公司的损失，亦非本案所审查的事实。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。因耀义公司没有为袁良缴纳社会保险的事实客观存在，故仲裁裁决耀义公司支付袁良解除劳动合同后的经济补偿金有事实和法律依据。依照《中华人民共

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案仲裁裁决后，耀义公司提出的其与袁良签订了劳动合同、袁良没有提交社会保险必需的资料、袁良系自动离职等问题，均属于仲裁裁决对双方争议事实的认定，不属于上述法律规定

湖北省十堰市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂03民特43号申请人：湖北耀义工贸有限公司。住所地：湖北省十堰市。法定代表人：黄进义，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘瑞兰，女，该公司员工。被申请人：袁良，女，1980年12月26日出生，汉族，住湖北省房县。申请人湖北耀义工贸有限公司（以下简称：耀义公司）因与被申请人袁良申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年11月6日立案后，进行了审……