劳动争议 （2015）赤民一终字第1342号

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”和《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，瑞美洁公司未能提供证据证明王月秋是自2012年4月1日开始在瑞美洁公司单位工作的，所以王月秋与瑞美洁公司建立劳动关系的日期为2012年3月13日。瑞美洁公司成立于2012年4月17日，成立前与王月秋签订的劳动合同应是效力待定的合同。瑞美洁公司成立后，瑞美洁公司与王月秋继续履行此合同，此合同成为有效合同。依《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款“有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当签订无固定期限劳动

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”和《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，瑞美洁公司未能提供证据证明王月秋是自2012年4月1日开始在瑞美洁公司单位工作的，所以王月秋与瑞美洁公司建立劳动关系的日期为2012年3月13日。瑞美洁公司成立于2012年4月17日，成立前与王月秋签订的劳动合同应是效力待定的合同。瑞美洁公司成立后，瑞美洁公司与王月秋继续履行此合同，此合同成为有效合同。依

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第1342号上诉人（原审原告）王月秋，女，1974年9月2日出生，汉族，农民，住巴林右旗。委托代理人苗永胜，男，1968年6月20日出生，汉族，职工，住巴林右旗。上诉人（原审被告）呼和浩特市瑞美洁保洁有限责任公司。住所地：呼和浩特市赛罕区。法定代表人黄金阳，系总经理。委托代理人李艳婕，内蒙古庆州律师事务所律师。原审被告集通铁路集……