确认劳动关系纠纷 （2014）潮中法民一终字第231号

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。岳成益与朱金兰于2004年进入波士发公司从事滚压工作，并实际工作至2013年11月24日。双方虽未签订书面劳动合同，但岳成益、朱金兰提供的劳动是波士发公司业务的组成部分，并在劳动中受波士发公司相关管理人员的管理。而在朱金兰去世后，波士发公司及时结清全部工资并给予岳成益、朱金兰资助及慰问金人民币3万元，说明岳成益、朱金兰与波士发公司之间为内部管理关系。作为劳动者已完成相应的举证责任。本案中，波士发公司认可岳成益与其妻子朱金兰于2004年进入波士发公司从事滚压工作，2013年11月24日即朱金兰发病当天岳成益与朱金兰均在波士发公司工作，但认为双方不成立劳动关系，而是存在承包关系，对此，波士发公司应举示职工名册、考勤表、工资

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。岳成益与朱金兰于2004年进入波士发公司从事滚压工作，并实际工作至2013年11月24日。双方虽未签订书面劳动合同，但岳成益、朱金兰提供的劳动是波士发公司业务的组成部分，并在劳动中受波士发公司相关管理人员的管理。而在朱金兰去世

广东省潮州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潮中法民一终字第231号上诉人（原审原告）：潮州市波士发陶瓷制作有限公司，住所地广东省潮州市枫溪区。法定代表人：吴波利，该公司总经理。委托代理人：陈杰，广东创兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：岳成益，男，汉族，1968年2月10日出生，住湖南省石门县。委托代理人：杨明雄，男，汉族，1971年8月8日出生，住湖南省石门县。委托代理人：黄修云……