劳动争议 （2017）鲁02民终2685号

关于金诚信公司与王伟之间是否存在劳动关系的问题。王伟为证明其与金诚信公司之间存在劳动关系，提交了标有“金诚信”字样工作服的照片、左手受伤照片、与金诚信公司法定代表人杨彬的通话录音、中国人民解放军第四O一医院住院病案等证据。金诚信公司对王伟提交的证据真实性无异议，但主张与王伟不存在劳动关系，双方之间系雇佣关系。金诚信公司未就自己的主张提交任何证据佐证。在本案中，王伟已对双方之间存在劳动关系的事实履行了初步举证义务，金诚信公司对王伟在金诚信公司工作、受伤等情况无法做出合理解释，且金诚信公司不能提交王伟主张的在职期间的工资发放记录、就业登记表、职工花名册等证据证明与王伟不存在劳动关系，应承担举证不能的法律责任。金诚信公司诉称与王伟不存在劳动关系的意见，与查明的事实不符，依法不予支持。王伟2015年2月25日到金诚信公司工作，2015年11月8日受伤后再未到金诚信公司上班，一审法院确认双方在2015年2月25日至2015年11月8日期间存在劳动关系。一审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系的实质标准是劳动者为用人单位提供劳动，用人单位实际用工。王伟在金诚信公司从事

关于金诚信公司与王伟之间是否存在劳动关系的问题。王伟为证明其与金诚信公司之间存在劳动关系，提交了标有“金诚信”字样工作服的照片、左手受伤照片、与金诚信公司法定代表人杨彬的通话录音、中国人民解放军第四O一医院住院病案等证据。金诚信公司对王伟提交的证据真实性无异议，但主张与王伟不存在劳动关系，双方之间系雇佣关系。金诚信公司未就自己的主张提交任何证据佐证。在本案中，王伟已对双方之间存在劳动关系的事实履行了初步举证义务，金诚信公司对王伟在金诚信公司工作、受伤等情况无法做出合理解释，且金诚信公司不能提交王伟主张的在职期间的工资发放记录、就业登记表、职工花名册等证据证明与王伟不存在劳动关系，应承担举证不能

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终2685号上诉人（原审原告）：青岛金诚信机械制造有限公司。法定代表人：杨彬，董事长。委托诉讼代理人：綦卫肖，山东汇正律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵越，山东汇正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王伟。委托诉讼代理人：庄清勇，青岛黄岛周正法律服务所法律工作者。上诉人青岛金诚信机械制造有限公司（以下简称金诚信公司）因与被上诉人王伟劳……