劳动争议 （2019）鄂28民终582号

本案争议的焦点为：一、原、被告是否构成劳动关系？二、原、被告签订的《亚龙酒店厨房承包合同》的性质认定？关于争议焦点一、原告是依法登记核准的企业单位，具有合法的用工主体资格，被告是完全民事行为能力人，具有劳动能力，双方形成劳动关系。原告书面辞退被告，被告申请劳动仲裁后确认解除劳动关系，原、被告均无异议，予以确认。关于争议焦点二、2018年3月到9月被告在原告酒店任行政主厨工作，在此期间内即3月到6月，被告又同时在“建始县外婆湾虾蟹馆”兼职行政主厨。截止到2018年6月，原告不知晓被告与“建始县外婆湾虾蟹馆”是否存在劳动关系及劳动关系是否已经解除，且庭审时被告亦未提交证据证明该事实，故原告未与被告签订书面劳动合同不存在恶意损害被告利益的情形。2018年7月1日，原、被告签订的《亚龙酒店厨房承包合同》，合同主要内容对双方的劳动关系进行了约定，且明确了工作内容、劳动报酬、劳动期限、工作时间、劳动条件及权利义务等，该合同虽名为承包合同，但从法律关系上看实为劳动合同，故本案应视为原、被告从2018年7月1日起已签订书面劳动合同，被告以未签订书面劳动合同为由要求原告支付二倍工资的请求，不予支持。被告

本案争议的焦点为：一、原、被告是否构成劳动关系？二、原、被告签订的《亚龙酒店厨房承包合同》的性质认定？关于争议焦点一、原告是依法登记核准的企业单位，具有合法的用工主体资格，被告是完全民事行为能力人，具有劳动能力，双方形成劳动关系。原告书面辞退被告，被告申请劳动仲裁后确认解除劳动关系，原、被告均无异议，予以确认。关于争议焦点二、2018年3月到9月被告在原告酒店任行政主厨工作，在此期间内即3月到6月，被告又同时在“建始县外婆湾虾蟹馆”兼职行政主厨。截止到2018年6月，原告不知晓被告与“建始县外婆湾虾蟹馆”是否存在劳动关系及劳动关系是否已经解除，且庭审时被告亦未提交证据证明该事实，故原告未与被告

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂28民终582号上诉人（原审被告）：彭文勇（又名彭勇），男，生于1977年8月16日，汉族，重庆市万州区人，住重庆市万州区，委托诉讼代理人：杨卓章，湖北广润律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：湖北省建始县亚龙实业有限责任公司，住所地湖北省建始县烟墩大道北段**，统一社会信用代码91422822597193123A……