劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）辽01行终2325号

根据《工伤保险条例》（国务院第586号令）第五条之规定，被上诉人苏家屯人社局具备作出被诉工伤认定的法定职权，原审法院认定正确。本案的争议焦点为，李艳秋的死亡是否符合视同工伤的法定要件。《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。本案中，被上诉人提供的有效证据可以证明，李艳秋系在工作时间、工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡。上诉人昌盛杰加工厂虽主张李艳秋的死亡系第三人金永海的犯罪行为所致，但其未能提供有效证据予以证明，因此，对其该主张，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由，没有事实和法律依据，对其上诉请求，本院无法支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人沈阳市苏家屯区昌盛杰保健用品加工厂承担。本判决为终审判决。审判长　杨　帅审判员　唱英梅审判员　杜　娟二〇一九年一月三十一日书记员　管力明本案判决所依据的相关法律《中华人民共和

根据《工伤保险条例》（国务院第586号令）第五条之规定，被上诉人苏家屯人社局具备作出被诉工伤认定的法定职权，原审法院认定正确。本案的争议焦点为，李艳秋的死亡是否符合视同工伤的法定要件。《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。本案中，被上诉人提供的有效证据可以证明，李艳秋系在工作时间、工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡。上诉人昌盛杰加工厂虽主张李艳秋的死亡系第三人金永海的犯罪行为所致，但其未能提供有效证据予以证明，因此，对其该主张，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽01行终2325号上诉人（原审原告）：沈阳市苏家屯区昌盛杰保健用品加工厂，地址沈阳市苏家屯区。法定代表人：卢昌杰，男，系厂长。委托代理人：张承南，男，沈阳市苏家屯区湖西法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区人力资源和社会保障局，地址：沈阳市苏家屯区。法定代表人：姜殿波，男，该局局长。委托代理人：孙琳，女，该局工作人员。委托……