劳动争议 （2013）长民终字第00140号

原告于2000年到被告单位上班，从2003年8月至2004年12月期间，原告在山西杏新选矿有限公司上班。2005年开始因被告不给原告提供劳动岗位，致使原告不能在被告处继续上班，此时原告就应当知道其权利受到侵害，仲裁时效期间开始计算，原告应当依照法律规定，在一年期限内主张权利，才能受到法律的保护，否则，其权利将丧失胜诉权。本案中，原告于2012年4月24日才向仲裁部门提出仲裁申请，又无证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形，其提出仲裁申请的时间已超过法定的仲裁申请期限，故对原告的诉讼请求，不予支持。被告以原告的诉讼请求已超过仲裁时效抗辩的理由成立，予以采信。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若千问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告杨月红的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杨月红负担。判后，杨月红不服，向本院提起上诉，请求：依法撤销一审判决，改判支持上诉人的全部诉讼请求，诉讼费由被上诉人承担。理由：1、上诉人申请未超过仲裁时效期间。被上诉人至今未向上诉人出具过任何书面解除或终止劳动关系的通知，被上诉人也没有提交证据证明上诉人收到

原告于2000年到被告单位上班，从2003年8月至2004年12月期间，原告在山西杏新选矿有限公司上班。2005年开始因被告不给原告提供劳动岗位，致使原告不能在被告处继续上班，此时原告就应当知道其权利受到侵害，仲裁时效期间开始计算，原告应当依照法律规定，在一年期限内主张权利，才能受到法律的保护，否则，其权利将丧失胜诉权。本案中，原告于2012年4月24日才向仲裁部门提出仲裁申请，又无证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形，其提出仲裁申请的时间已超过法定的仲裁申请期限，故对原告的诉讼请求，不予支持。被告以原告的诉讼请求已超过仲裁时效抗辩的理由成立，予以采信。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长民终字第00140号上诉人（原审原告）杨月红，男，1983年4月11日出生，汉族，住平顺县杏城镇杏城村****号。委托代理人孙晓飞，山西汇智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平顺县杏城镇扶贫采矿厂。住所地：平顺县杏城镇大石河村水沟。法定代表人武爱陈，系该厂厂长。委托代理人刘慧敏，山西祝融律师事务所律师。委托代理人常乐，山西祝融律师事务所律师……