劳动争议 （2019）津02民终4733号

当事人合法的民事权益应予保护。关于劳动关系期间问题，天津江边城外餐饮管理有限公司认可双方自2013年10月17日至2018年10月31日双方存在劳动关系，一审法院对该段时间存在劳动关系予以确认。关于解除劳动合同关系经济补偿金和解除劳动合同代通知金问题，杨爱川因“个人原因”提出离职，主张上述两项诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。关于未签劳动合同两倍工资差额问题，根据采信的证据，杨爱川主张的期间双方签订了劳动合同，杨爱川的该项诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人向本院提交以下证据：《私营公司注销登记核准通知书》以及《清税证明》，证明天津江边城外餐饮管理有限公司已经被注销，由北京江边城外投资管理有限公司承接相应的权利义务，并出庭应诉。上诉人对被上诉人提交的证据的证明目的认可。本院经审查认为，被上诉人提交的证据能够证明其目的，本院对其证明力予以确认。上诉人主张离职申请书中的申请离职原因一栏中的“个人原因”不是上诉人自己签字，并申请对“个人原因”进行笔迹鉴定，本院认为上诉人的申请不影响案件处理结果，对上诉人该申

当事人合法的民事权益应予保护。关于劳动关系期间问题，天津江边城外餐饮管理有限公司认可双方自2013年10月17日至2018年10月31日双方存在劳动关系，一审法院对该段时间存在劳动关系予以确认。关于解除劳动合同关系经济补偿金和解除劳动合同代通知金问题，杨爱川因“个人原因”提出离职，主张上述两项诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。关于未签劳动合同两倍工资差额问题，根据采信的证据，杨爱川主张的期间双方签订了劳动合同，杨爱川的该项诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人向本院提交以下证据：《私营公司注销登记核准通知书》以

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终4733号上诉人（原审原告）：杨爱川，男，1965年9月23日出生，汉族，住河北省涿鹿县。被上诉人（原审被告）：北京江边城外投资管理有限公司，住所地北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦十层1002室。法定代表人：陈文豪，总经理。委托诉讼代理人：鲁健，男，该公司员工。上诉人杨爱川因与被上诉人北京江边城外投资管理有限公司劳动争议一案，不服天津……