劳动争议 (2014)沈中民五终字第501号

案号
(2014)沈中民五终字第501号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-04-01

裁判要旨

采暖费属于单位给予员工的福利性待遇,不属于法院受理范围,故依据《中华人民共和国民事诉讼法》一百五十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,裁定如下:驳回郑力斌的起诉。案件受理费10元,退回郑力斌。宣判后,郑力斌不服,向本院提出上诉称:请求撤销原审裁定。被上诉人沈阳市苏家屯区食品公司答辩称:同意原审裁定。本院认为:采暖费做为劳动者为用人单位提供劳动而获得的一种福利性补贴,因采暖费是否应该给付引起的纠纷属于劳动争议情形,属于人民法院的受案范围,郑力斌的起诉符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,原审法院应当受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百七十一条之规定,裁定如下:一、撤销沈阳市苏家屯区人民法院(2014)苏民二初字第32号民事裁定;二、指令沈阳市苏家屯区人民法院进行审理。审 判 长  赵 智代理审判员  王耀锋代理审判员  谢 宏二〇一四年四月一日书 记 员  席红跃

摘要

采暖费属于单位给予员工的福利性待遇,不属于法院受理范围,故依据《中华人民共和国民事诉讼法》一百五十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,裁定如下:驳回郑力斌的起诉。案件受理费10元,退回郑力斌。宣判后,郑力斌不服,向本院提出上诉称:请求撤销原审裁定。被上诉人沈阳市苏家屯区食品公司答辩称:同意原审裁定。本院认为:采暖费做为劳动者为用人单位提供劳动而获得的一种福利性补贴,因采暖费是否应该给付引起的纠纷属于劳动争议情形,属于人民法院的受案范围,郑力斌的起诉符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,原审法院应当受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)沈中民五终字第501号上诉人(原审原告):郑力斌,男,1961年6月1日出生,汉族。被上诉人(原审被告):沈阳市苏家屯区食品公司。法定代表人:骆勇,该公司经理。委托代理人:郝少文,男,汉族,1985年3月20日出生,该单位员工。上诉人郑力斌因与被上诉人沈阳市苏家屯区食品公司劳动争议纠纷一案,不服沈阳市苏家屯区人民法院(2014)苏民二初字第32……