劳动争议 （2019）粤01民终24449号

广东中焱服装有限公司与李玲建立劳动关系，双方的合法权益应受法律保护。一、关于仲裁裁决无异议事项的认定。庭审中双方对于仲裁裁决书中关于劳动关系的认定无异议，本院予以确认，即双方于2018年6月19日至2019年2月28日存在劳动关系。二、广东中焱服装有限公司应否支付2019年2月提成。广东中焱服装有限公司主张劳动合同上未约定提成，不应计算提成，且表示仲裁时李玲提交的证据均为复印件，无法确认原始证据的真实性，不予确认李玲提交的全部证据。本院认为，首先，李玲在仲裁时提交的离职清算表、广东中焱服装有限公司2019年2月工资发放表、李玲2018年销售提成计算明细表、付款申请单、支付申请单均有相关人员的签名确认，虽为复印件，但李玲已作出合理解释，并在手机里存有相关原件照片。广东中焱服装有限公司仅口头否认上述证据的真实性，未提交相关证据予以证明。其次，双方均确认李玲岗位为销售经理，每月收入包括提成符合常理。最后，广东中焱服装有限公司未提交证据证明其已向李玲支付上述费用。综上，本院对广东中焱服装有限公司的主张不予支持，确认李玲2019年2月工资及提成合计12017元，广东中焱服装有限公司未支付提成92

广东中焱服装有限公司与李玲建立劳动关系，双方的合法权益应受法律保护。一、关于仲裁裁决无异议事项的认定。庭审中双方对于仲裁裁决书中关于劳动关系的认定无异议，本院予以确认，即双方于2018年6月19日至2019年2月28日存在劳动关系。二、广东中焱服装有限公司应否支付2019年2月提成。广东中焱服装有限公司主张劳动合同上未约定提成，不应计算提成，且表示仲裁时李玲提交的证据均为复印件，无法确认原始证据的真实性，不予确认李玲提交的全部证据。本院认为，首先，李玲在仲裁时提交的离职清算表、广东中焱服装有限公司2019年2月工资发放表、李玲2018年销售提成计算明细表、付款申请单、支付申请单均有相关人员的签

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终24449号上诉人（原审原告）：广东中焱服装有限公司。法定代表人：刘伯华委托诉讼代理人：宋振华，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李玲。上诉人广东中焱服装有限公司与被上诉人李玲因劳动关系纠纷一案，不服广州市从化区人民法院（2019）粤0117民初4126号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现……