劳动争议 （2019）琼01民终5450号

一、关于本案受理的问题。依法本案劳动争议应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁后，可方向一审法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”，可见，劳动争议仲裁的管辖是劳动争议调解仲裁法强制规定的，当事人不得通过约定改变上述管辖规定。如果用人单位与劳动者约定改变上述管辖规定的，则该约定因为“违反法律、行政法规强制性规定”条款，应认定为无效。本案中，周玉平与金港公司签订的劳动合同时约定仲裁机构为“海南省劳动争议仲裁委员会”申请仲裁解决。约定仲裁管辖时，金港公司的登记机关是原海南省工商局，但周玉平申请仲裁时，金港公司的登记机关已变更为海口市市场监督管理局，周玉平工作地点在琼山区内，根据《海南省人力资源和社会保障厅、海南省劳动争议仲裁委员会关于调整海南省劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件管辖范围的通知》第三条“驻海口市的、在省工商行政部门注册且注

一、关于本案受理的问题。依法本案劳动争议应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁后，可方向一审法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”，可见，劳动争议仲裁的管辖是劳动争议调解仲裁法强制规定的，当事人不得通过约定改变上述管辖规定。如果用人单位与劳动者约定改变上述管辖规定的，则该约定因为“违反法律、行政法规强制性规定”条款，应认定为无效。本案中，

海南省海口市中级人民法院民事判决书（2019）琼01民终5450号上诉人（原审被告）:海南金港生物技术股份有限公司。住所地海口市琼山区府城镇潭社村西侧。法定代表人：李秉湧，该公司董事长。委托诉讼代理人：王琳，海南东方国信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周玉平，女，1979年8月27日出生，汉族，住海口市。公民身份号码：×××。委托诉讼代理人：黄国伟，海口市琼山区府城弘正法律事务所主任，海口市……