劳动争议 （2021）辽02民终2748号

本案系劳动争议。关于与原告成立劳动合同关系的主体及双方劳动合同关系性质的认定。一审法院认为，从被告华厦公司与被告敦豪分公司签订的《驻点服务合同》及原告与被告华厦公司签订的《劳动合同书（外包人员专用）》内容来看，原告为被告华厦公司提供劳动，接受其考勤管理，被告华厦公司向原告支付相应的劳动报酬，为原告缴纳各项社会保险费用，双方之间签订有书面的劳动合同，依法成立劳动合同关系。虽然原告被被告华厦公司派到被告敦豪分公司处工作，但被告华厦公司与被告敦豪分公司间并非劳务派遣单位与用工单位之间的关系，而是依约成立服务合同关系，原告及其他员工在被告敦豪分公司处所从事的工作系被告华厦公司依约向被告敦豪分公司提供的服务之内容及组成部分。现原告主张其与被告华厦公司所签的《劳动合同书（外包人员专用）》实为劳务派遣人员专用劳动合同，要求确认该合同无效，主张其与被告敦豪分公司已形成无固定期限劳动合同关系并需要签订无固定期限劳动合同，无事实及法律依据，一审法院不予支持。鉴于原告与被告敦豪分公司之间不存在任何形式的劳动合同关系，故对于原告向被告敦豪分公司及被告敦豪公司提出的全部诉讼请求，一审法院予以驳回。关于原告要求被

本案系劳动争议。关于与原告成立劳动合同关系的主体及双方劳动合同关系性质的认定。一审法院认为，从被告华厦公司与被告敦豪分公司签订的《驻点服务合同》及原告与被告华厦公司签订的《劳动合同书（外包人员专用）》内容来看，原告为被告华厦公司提供劳动，接受其考勤管理，被告华厦公司向原告支付相应的劳动报酬，为原告缴纳各项社会保险费用，双方之间签订有书面的劳动合同，依法成立劳动合同关系。虽然原告被被告华厦公司派到被告敦豪分公司处工作，但被告华厦公司与被告敦豪分公司间并非劳务派遣单位与用工单位之间的关系，而是依约成立服务合同关系，原告及其他员工在被告敦豪分公司处所从事的工作系被告华厦公司依约向被告敦豪分公司提供的

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终2748号上诉人（原审原告）：赵海涛，男，1974年8月22日生，锡伯族，住大连市甘井子区。上诉人（原审被告）：华厦外包服务（大连）股份有限公司，住所地大连高新技术产业园区汇贤路10号7层。法定代表人：王飞，总经理。委托诉讼代理人：傅国晶，该公司职员。委托诉讼代理人：徐芮楠，该公司员工。被上诉人（原审被告）：中外运—敦豪国际航空快件有……