提供劳务者受害责任纠纷 （2014）廊民一终字第217号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。确定赔偿义务人赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案中，原、被告对原告受雇于被告均无异议，双方雇佣关系成立。肖虎军因工伤残，雇主被告金玉生应当予以赔偿。由于肖虎军忽视操作规程、机身上的警示标志及他人劝告，违章操作，对损害结果存在重大过失，应当酌情减轻被告金玉生的赔偿责任。综合全案，本院酌定，被告承担70%的责任，原告自己负担30%责任。对于肖虎军各项损失，交通费1000元，原告未提交相应证据，考虑到实际，本院酌情支持200元，住院伙食补助费原告住院19天，原告主张每天50元不违反相关规定，予以支持，即住院伙食补助费950元。营养费，原告未提交相应证据，不予支持。误工费50000元，依照法律规定，误工天数计算至定残日即2013年8月17日的前一天。误工493天，参照河北省农、林、牧、渔年平均工资13564元的标准计算。误工费每天37.16元，共计18320元。护理费，原告住院19天，按一人护理，护理人员按农民收入标准，每天护理费37.16元，共计706元。伤残赔偿金原告主张按农村居民人均纯收入计算符合法律规

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。确定赔偿义务人赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案中，原、被告对原告受雇于被告均无异议，双方雇佣关系成立。肖虎军因工伤残，雇主被告金玉生应当予以赔偿。由于肖虎军忽视操作规程、机身上的警示标志及他人劝告，违章操作，对损害结果存在重大过失，应当酌情减轻被告金玉生的赔偿责任。综合全案，本院酌定，被告承担70%的责任，原告自己负担30%责任。对于肖虎军各项损失，交通费1000元，原告未提交相应证据，考虑到实际，本院酌情支持200元，住院伙食补助费原告住院19天，原告主张每天50元不违反相关规定，予以支持，即住院伙食补助

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第217号上诉人（原审被告）金玉生。委托代理人谷云飞。被上诉人（原审原告）肖虎军。委托代理人郜凤东，河北敬民律师事务所律师。上诉人金玉生与被上诉人肖虎军提供劳务者受害纠纷一案，上诉人金玉生不服河北省固安县人民法院（2013）固民初字第937号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。一审法院经审理查明，……