劳动争议 （2016）津01民终3923号

仲裁后被告未在法定期限内提起诉讼，视为对仲裁结果的认可，原告亦对仲裁裁决书被告应支付的内容无异议，予以确认。本案争议焦点为原告主张的经济补偿金及延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费是否应予以支持。对于经济补偿金，原告当庭认可离职原因为转业，并非以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定情况作为离职的理由，原告主张经济补偿金无事实和法律依据，不予支持。对于延时及休息日加班费，原告认可离职前月平均工资为4056元，且原告认可入职即是该工作时间方式，经折算，亦不低于天津市最低工资标准，原告再行主张延时和休息日加班费不予支持。对于法定节假日加班费，现原告主张加班事实成立，被告支付相应的费用，具体数额应为3916元（4056/21.75*3*7）。一审人民法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条之规定判决：一、本判决生效之日起三日内，被告给付原告2015年11月工资4000元及25%经济补

仲裁后被告未在法定期限内提起诉讼，视为对仲裁结果的认可，原告亦对仲裁裁决书被告应支付的内容无异议，予以确认。本案争议焦点为原告主张的经济补偿金及延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费是否应予以支持。对于经济补偿金，原告当庭认可离职原因为转业，并非以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定情况作为离职的理由，原告主张经济补偿金无事实和法律依据，不予支持。对于延时及休息日加班费，原告认可离职前月平均工资为4056元，且原告认可入职即是该工作时间方式，经折算，亦不低于天津市最低工资标准，原告再行主张延时和休息日加班费不予支持。对于法定节假日加班费，现原告主张加班事实成立，被告支付相应的费用，具

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3923号上诉人（原审被告）天津市和平区汪正宝摄影中心，住所地天津市和平区福安大街新文化花园新丽居底商-127。经营者董大鹏。委托代理人罗璇，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。被上诉人（原审原告）张印祖，无职业。委托代理人蔡翠，天津宗岳律师事务所律师。上诉人天津市和平区汪正宝摄影中心因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人民法院（2016）……