劳动争议 （2014）庆民二民终字第41号

获得劳动报酬应以付出相应劳动为前提，原、被告之间虽存在劳动合同关系，但原告因未付出相应劳动而缺乏获得劳动报酬的依据。2006年3月17日原告在被告处贷款10万元，期限一年，即到2007年3月17日贷款到期。因原告没有按照约定还清贷款，经被告研究决定，给予原告下岗清收的处分决定。下岗清收期限自2007年7月18日至9月18日，期限为2个月。下岗清收期满仍未还清贷款的，给予待岗处理，每月只发生活费300元，下岗累计满一年，贷款仍未还清的，重新竞聘上岗。一年到期后，原告没有还清贷款，也没有向单位申请重新竞聘上岗。自2009年1月1日起，应视为原、被告已签订了无固定期限劳动合同，原、被告之间的无固定期限劳动合同关系存在，但原告至今仍然没有按照被告的规章制度完成清收工作，没有付出劳动。因此，原告要求被告补发2009年1月份至2012年9月份的工资198486.87元并支付赔偿金198486.87元的诉讼请求于法无据。被告于2009年1月至2013年8月向原告发放了不低于黑龙江省最低工资标准的生活费。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第二款、第四十六条第一款、第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法

获得劳动报酬应以付出相应劳动为前提，原、被告之间虽存在劳动合同关系，但原告因未付出相应劳动而缺乏获得劳动报酬的依据。2006年3月17日原告在被告处贷款10万元，期限一年，即到2007年3月17日贷款到期。因原告没有按照约定还清贷款，经被告研究决定，给予原告下岗清收的处分决定。下岗清收期限自2007年7月18日至9月18日，期限为2个月。下岗清收期满仍未还清贷款的，给予待岗处理，每月只发生活费300元，下岗累计满一年，贷款仍未还清的，重新竞聘上岗。一年到期后，原告没有还清贷款，也没有向单位申请重新竞聘上岗。自2009年1月1日起，应视为原、被告已签订了无固定期限劳动合同，原、被告之间的无固定期

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）庆民二民终字第41号上诉人（原审原告）丁振学，男，汉族。委托代理人白华，黑龙江广福律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林甸县农村信用合作联社。法定代表人王亮，该联社理事长。委托代理人李金，该联社干部。委托代理人战洪宝，黑龙江泽顺律师事务所律师。上诉人丁振学因与被上诉人林甸县农村信用合作联社（以下简称林甸信用社）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省林……