劳动争议 （2019）渝05民终2993号

刘知国请求解除劳动合同，固美公司同意，故确认双方劳动关系解除。职工因工受伤，有获得相应工伤保险待遇的权利。刘知国的受伤性质为工伤，伤残等级为七级，固美公司未为刘知国参加工伤保险，作为用人单位的固美公司应当对刘知国的工伤承担相应的工伤赔偿责任。对刘知国可获得的各项待遇，一审法院依法确认如下：1、一次性伤残补助金55831.75元（4294.75元×13个月）;2、一次性工伤医疗补助金44928元（5616元×8个月），按2016年度重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元计算;3、一次性伤残就业补助金58968元（5616元×15个月×0.7），按2016年度重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元计算;4、停工停薪期待遇17179元（4294.75元×4个月），参照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录第S22.4项确定为4个月;5、住院伙食补助费552元（69天×8元）;6、住院期间护理费8698.72元（46015元÷365天×69天），按2016年度其他服务业年平均工资46015元计算;7、医疗费26708元，该费用系刘知国自行支付，应由固美公司承担，予以支持;8、

刘知国请求解除劳动合同，固美公司同意，故确认双方劳动关系解除。职工因工受伤，有获得相应工伤保险待遇的权利。刘知国的受伤性质为工伤，伤残等级为七级，固美公司未为刘知国参加工伤保险，作为用人单位的固美公司应当对刘知国的工伤承担相应的工伤赔偿责任。对刘知国可获得的各项待遇，一审法院依法确认如下：1、一次性伤残补助金55831.75元（4294.75元×13个月）;2、一次性工伤医疗补助金44928元（5616元×8个月），按2016年度重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元计算;3、一次性伤残就业补助金58968元（5616元×15个月×0.7），按2016年度重庆市城镇非私营单位在岗职

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝05民终2993号上诉人（原审被告）：重庆固美建筑劳务有限公司，住所地重庆市大渡口区松青路**天泰·金地广场**，统一社会信用代码91500104795895003W。法定代表人：李云，该公司经理。委托诉讼代理人：沈燕，重庆依斯特律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐博，重庆依斯特律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘知国，男，1964年9月18……