劳动争议 （2017）鲁07民终5346号

徐思昌、徐建光、徐志环的亲属王着花为山东恒翔公司提供劳动，山东恒翔公司支付王着花劳动报酬，王着花已享受城乡居民养老保险待遇，双方无异议，予以确认。本案争议的事实为：王着花在已达60周岁且已享受城乡居民养老保险待遇的情况下，还能否与山东恒翔公司形成劳动关系。虽然王着花已享受的城乡居民养老保险待遇，不属于劳动合同法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定的“养老保险待遇”，但是王着花到山东恒翔公司处工作时已年满60周岁，超过了法定退休年龄，故双方的争议已不属于劳动法律法规的调整范畴，应按劳务关系处理。另外，王着花因交通事故已得到了相应的赔偿，获得了一定的救济，其损失并非只有通过劳动关系才能救济。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，判决：驳回徐思昌、徐建光、徐志环的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由徐思昌、徐建光、徐志环负担。本院二审期间，上诉人徐思昌、徐建光、徐志环围绕上诉请求依法提交了山东省潍坊市中级人民法院（2014

徐思昌、徐建光、徐志环的亲属王着花为山东恒翔公司提供劳动，山东恒翔公司支付王着花劳动报酬，王着花已享受城乡居民养老保险待遇，双方无异议，予以确认。本案争议的事实为：王着花在已达60周岁且已享受城乡居民养老保险待遇的情况下，还能否与山东恒翔公司形成劳动关系。虽然王着花已享受的城乡居民养老保险待遇，不属于劳动合同法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定的“养老保险待遇”，但是王着花到山东恒翔公司处工作时已年满60周岁，超过了法定退休年龄，故双方的争议已不属于劳动法律法规的调整范畴，应按劳务关系处理。另外，王着花因交通事故已得到了相应的赔偿，获得了一定的救济，其

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终5346号上诉人（原审原告）：徐思昌，男，1957年7月4日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区，系死者王着花之夫。上诉人（原审原告）：徐建光，男，1982年5月28日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区，系死者王着花之子。上诉人（原审原告）：徐志环，女，1986年2月2日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区，系死者王着花之女。委托诉讼代理人：韩……