劳动争议 （2021）渝02民终487号

劳动者的合法权益受法律保护。本案的争议焦点为泰正公司与邓意明是否建立劳动关系及劳动关系解除的原因。关于双方当事人是否建立劳动关系的问题。劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件、以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，泰正公司的经营范围包括锰矿开采、加工及销售。邓意明自2012年6月起在其所辖矿区从事工作，并担任茅坡子矿区副矿长职务，工作内容和职责为协助矿长抓好矿区的安全生产管理工作，故邓意明提供的劳动是泰正公司的重要组成部分。虽然泰正公司按年度将劳务工程承包给矿长覃正权，未直接向邓意明发放工资，但这仅仅是公司内部管理的一种模式，且结合《劳务工程承包协议书》载明的内容，泰正公司负有指导监督管理矿山安全生产工作的责任，负责安全监督检查、与员工签订劳动合同、缴纳社会保险，提供劳动安全防护措施等义务，泰正公司与邓意明之间存在管理与被管理的行政隶属关系。故泰正公司与邓意明之间建立了劳动关系。关于劳动关系解除的问题。根据邓意明陈述，邓意明于2020年8月24日仍在岗工作，配合主管单位带队入井进行

劳动者的合法权益受法律保护。本案的争议焦点为泰正公司与邓意明是否建立劳动关系及劳动关系解除的原因。关于双方当事人是否建立劳动关系的问题。劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件、以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，泰正公司的经营范围包括锰矿开采、加工及销售。邓意明自2012年6月起在其所辖矿区从事工作，并担任茅坡子矿区副矿长职务，工作内容和职责为协助矿长抓好矿区的安全生产管理工作，故邓意明提供的劳动是泰正公司的重要组成部分。虽然泰正公司按年度将劳务工程承包给矿长覃正权，未直接向邓意明发放工

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝02民终487号上诉人（原审原告）：重庆泰正矿产资源开发有限公司，住所地重庆市城口县高燕乡大元村三社，统一社会信用代码91500229668914080N。法定代表人：汪文高，该公司总经理。委托诉讼代理人：马波，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：邓意明，男，1963年10月11日出生，汉族，住重庆市城口县。上诉人重庆泰正矿产资源开发有限……