劳动争议 （2017）豫02民终746号

关于补缴社保费问题。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。关于补缴各项社会保险费问题不属于人民法院受案范围，但原告诉讼求第三项“依法判令原告为被告补缴各项保险至2015年7月31日”，属于原告自愿行为，一审法院对此诉讼请求予以认可。关于工资支付问题。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。结合本案，由于被告在原告经营出现困难，停止运营，由政府部门监管时，被告作为留守人员，仍在原告处工作，原告应依法补发被告工资。故原告应补发被告自2014年10月至2015年9月底的工资，共计12个月。鉴于原告当时处于经营出现困难，停止运营，由政府部门监管，补发工资应参照本市最低工资标准计发。被告应补发工资为（1250元/月*9个月）+（1450元/月*3个月）=15600元。关于经济补偿金的问题。原告因生产经营发生严重

关于补缴社保费问题。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。关于补缴各项社会保险费问题不属于人民法院受案范围，但原告诉讼求第三项“依法判令原告为被告补缴各项保险至2015年7月31日”，属于原告自愿行为，一审法院对此诉讼请求予以认可。关于工资支付问题。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。结合本案，由于被告在

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终746号上诉人（原审被告)：孙锦宇，女，1976年2月29日生，汉族，住河南省开封市顺河回族区。委托诉讼代理人：崔红星，开封市顺河区苹果园法律服务所法律工作者，系开封市顺河回族区法律援助中心指派。被上诉人（原审原告)：开封市九和房地产开发有限公司，住所地开封市苹果园南路1号。法定代表人：王德平，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨雪政，河……