劳动争议 （2014）韶中法民一终字第205号

该案系劳动争议纠纷。双方对未签订书面劳动合同的事实没有异议，该院予以确认。现争议的焦点在于聂海军与出租车公司之间是否存在事实上的劳动关系。对此，该院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该案中，聂海军于2012年6月14日经出租车公司同意办理了顶班手续，虽出租车公司诉称顶班手续是有期限的，但在2012年9月9日，聂海军驾驶粤F×××××出租车发生交通事故，出租车公司在为该车办理保险索赔手续时，知道聂海军系该车驾驶人，却未采取任何措施，应视为出租车公司对聂海军提供劳动的默许。因此，出租车公司与聂海军之间符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应认定事实劳动关系成立。出租车公司的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，

该案系劳动争议纠纷。双方对未签订书面劳动合同的事实没有异议，该院予以确认。现争议的焦点在于聂海军与出租车公司之间是否存在事实上的劳动关系。对此，该院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”该案中，聂海军于2012年6月14日经出租车公司同意办理了顶班手续，虽出租车公司诉称顶班手续

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）韶中法民一终字第205号上诉人（原审原告）：韶关市公汽小汽车出租有限公司。法定代表人：容兆明，总经理。委托代理人：李韶生，该公司员工。委托代理人：陈晓琴，广东众同信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：聂海军，男，1989年1月14日出生，汉族。委托代理人：冯水清，广东金韶律师事务所律师。上诉人韶关市公汽小汽车出租有限公司（以下简称出租车公司）……