劳动争议 （2019）鄂03民终3023号

依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。……。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。本案中，孟良军于1989年从郧县梅铺铁合金厂离职，在2011年9月21日向郧县梅铺镇人民政府反映，要求为其解决养老保险待遇问题。在未得到解决的情况下，孟良军于2013年10月29日才向原郧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不管是依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日，还是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年，2008年郧县梅铺铁合金厂已被宣告破产，孟良军就应当知道自己的权利受到损害。退一步讲，即便是依据孟良军自己出示的证据显示，其也应当在2011年9月就知道自己权利受到侵害，到2013年10月孟良军才向郧县劳动争议仲裁委员会

依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。……。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。本案中，孟良军于1989年从郧县梅铺铁合金厂离职，在2011年9月21日向郧县梅铺镇人民政府反映，要求为其解决养老保险待遇问题。在未得到解决的情况下，孟良军于20

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终3023号上诉人（原审原告）：孟良军，男，1951年5月1日出生，汉族，住湖北省十堰市郧阳区。委托诉讼代理人：**，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：十堰市郧阳区梅铺镇人民政府。住所地：湖北省十堰市郧阳区梅铺镇梅家铺村四组。法定代表人：赵天真，该镇镇长。委托诉讼代理人：王永亭，男，1963年11月22日……