劳动争议 （2016）陕01民终6749号

用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。本案中，田刚伟被派遣至西安市公共交通总公司小公共汽车分公司担任驾驶员，田刚伟每天工作时间为9.75小时，已经超过了每日工作8小时的规定，原审被告西安市公共交通总公司小公共汽车分公司作为用工单位应支付田刚伟2011年8月至2013年7月上班期间每日1.75小时的加班费17700.70元（24×2061.29÷21.75÷8×1.75×23.71×150%）。西安市公共交通总公司小公共汽车分公司辩称双方约定实行不定时工时制，但未提交证据证明该不定时工时制经过了劳动行政部门批准，故对该辩称不予采信。虽然田刚伟只提交了部分考勤表和行车路单，但考勤表和行车路单由西安市公共交通总公司小公共汽车分公司保管，西安市公共交通总公司小公共汽车分公司应承担举证不能的责任，对田刚伟的工作时间根据现有证据按照平均每月23.71天、每天工作9.75小时计算。职工连续工作满1年以上的，享受带薪年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资。本案中，田刚伟2011年8月至2013年

用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。本案中，田刚伟被派遣至西安市公共交通总公司小公共汽车分公司担任驾驶员，田刚伟每天工作时间为9.75小时，已经超过了每日工作8小时的规定，原审被告西安市公共交通总公司小公共汽车分公司作为用工单位应支付田刚伟2011年8月至2013年7月上班期间每日1.75小时的加班费17700.70元（24×2061.29÷21.75÷8×1.75×23.71×150%）。西安市公共交通总公司小公共汽车分公司辩称双方约定实行不定时工时制，但未提交证据证明该不定时工时制经过了劳动行政部门批准，故对该辩称不予采信。虽然

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终6749号上诉人（原审原告）田刚伟，男，1963年8月17日出生，汉族，无业，住西安市新城区。委托代理人许葆月（系原告之妻），女，汉族，无业，1964年8月7日出生，住西安市新城区。上诉人（原审被告）西安市公共交通总公司小公共汽车分公司。住所地西安市未央区经济技术开发区凤城二路*号。法定代表人王国保，该公司经理。委托代理人陈丽红，陕西……