劳动争议 (2015)桂市民四终字第309号
裁判要旨
上诉人王立君虽然诉称其于2012年5月24日提出判决被上诉人斯壮微公司赔偿少发工资557.21元并加付25%的经济补偿金139.30元的诉讼请求,但没有向本院提出其在期间主张2010年12月1日至2011年4月19日未签劳动合同双倍工资13936元的主张的相关证据,一审法院驳回其该项主张,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,上诉人王立君的该项诉请,本院不予支持;上诉人王立君再次申请鉴定产生的鉴定费959元,参照《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条第二款的规定,再次鉴定伤残等级并没有改变原鉴定结论,应当由上诉人王立君承担,上诉人王立君提出该项费用应由被上诉人斯壮微公司承担的诉请,缺乏法律和事实依据,本院不予支持。综上所述,一审法院认定事实清楚,适用法律作出的判决正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由上诉人王立君负担。本判决为终审判决。审 判 长 吕秀文审 判 员 胡卫新代理审判员 蒋子秀二〇一五年七月十五日书 记 员 申峰峰 来源:
摘要
上诉人王立君虽然诉称其于2012年5月24日提出判决被上诉人斯壮微公司赔偿少发工资557.21元并加付25%的经济补偿金139.30元的诉讼请求,但没有向本院提出其在期间主张2010年12月1日至2011年4月19日未签劳动合同双倍工资13936元的主张的相关证据,一审法院驳回其该项主张,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,上诉人王立君的该项诉请,本院不予支持;上诉人王立君再次申请鉴定产生的鉴定费959元,参照《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条第二款的规定,再次鉴定伤残等级并没有改变原鉴定结论,应当由上诉人王立君承担,上诉人王立君提出该项费用应由被上
正文(节选)
广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)桂市民四终字第309号上诉人(一审原告)王立君。被上诉人(一审被告)桂林斯壮微电子有限责任公司,住所地广西桂林国家高新区信息产业园D-8。法定代表人朱金鸾,该公司董事长。委托代理人:李志锴、徐晓兰,广西徐和徐律师事务所律师。上诉人王立君因与上诉人桂林斯壮微电子有限责任公司(以下简称斯壮微公司)劳动争议纠纷一案,不服广西壮族自治区桂林市七……