劳动争议 （2019）内02民终434号

原告提交的工资表及考勤记录表中人员均不包括被告程永利，被告程永利主张与原告系劳动关系，应提交相应证据予以证明。被告提交了张建光书面证言，原告提交的工资表及考勤记录表中张建光为生产部下料班员工，其他劳动者的证言可以作为认定双方是否存在劳动关系的证据，但张建光本人未出庭作证，原告未能证明其提交的书面证言为张建光本人真实意思表示，故对该书面证言一审法院不予采信；被告提交的张永伟书面证明，张永伟未出庭作证，其身份为保险公司员工，其证明内容为住院结算收据由原告保管，因此其据此认为双方存在劳动关系，一审法院认为该证据在形式上不符合证据规则在内容上不具有客观性，对其不予采信；关于被告提交的住院病历、诊断书、住院费收据与原被告之间是否存在劳动关系这一事实不具有关联性，原告为被告支付医疗费的事实不能区分双方系劳动关系还是劳务关系；关于被告提交的就餐卡，原告不予认可，即便该就餐卡为原告向被告发放亦不能区分双方系劳动关系还是劳务关系；关于被告提交的银行对账单，该对账单能够反映出原告于2018年5月18日向被告支付1680元，对账单未备注该款项性质，被告主张为工资，但该款项与被告陈述的工资计算方式及发放时间均

原告提交的工资表及考勤记录表中人员均不包括被告程永利，被告程永利主张与原告系劳动关系，应提交相应证据予以证明。被告提交了张建光书面证言，原告提交的工资表及考勤记录表中张建光为生产部下料班员工，其他劳动者的证言可以作为认定双方是否存在劳动关系的证据，但张建光本人未出庭作证，原告未能证明其提交的书面证言为张建光本人真实意思表示，故对该书面证言一审法院不予采信；被告提交的张永伟书面证明，张永伟未出庭作证，其身份为保险公司员工，其证明内容为住院结算收据由原告保管，因此其据此认为双方存在劳动关系，一审法院认为该证据在形式上不符合证据规则在内容上不具有客观性，对其不予采信；关于被告提交的住院病历、诊断书、

包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终434号 上诉人（原审被告）：程永利，男，1966年1月6日出生，汉族，无职业，住内蒙古包头市九原区。 委托诉讼代理人：李岩，内蒙古广博律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谢琛，内蒙古广博律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：包头市天盛重工有限公司，住所地：内蒙古包头市青山区装备制造产业园区新规划区装备大道**。 法……