劳动争议 （2016）津01民终3432号

中南海天酒店与隋杨系劳动合同关系，中南海天酒店作为用人单位应当依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于防暑降温费及冬季取暖补贴一节，劳动者在职期间用人单位应依照相关规定向劳动者支付防暑降温费及冬季取暖补贴。中南海天酒店以2013、2014、2015年度防暑降温费及2013、2014年度冬季取暖补贴均已在隋杨工资中发放完毕为由不同意给付，但中南海天酒店并未提交工资台账、完整且连续的工资表等证据予以证明，现隋杨当庭予以否认，故中南海天酒店主张无事实依据，原审法院不予支持；隋杨当庭认可仲裁裁决的2015年度防暑降温费及2014年度冬季取暖补贴数额，同时要求中南海天酒店支付2013、2014年度防暑降温费及2013年度冬季取暖补贴，原审法院认为，隋杨于2013年6月13日入职中南海天酒店，根据相应规定，应于入职时起每年享受防暑降温费待遇，庭审中，中南海天酒店并未对此提出时效抗辩，故应支付隋杨2013、2014、2015年度防暑降温费，具体数额以相关规定为准，即2013年度116×3.5=406元、2014年度128×4=512元、2015年度140.6×4=562.4元。至于隋杨索要

中南海天酒店与隋杨系劳动合同关系，中南海天酒店作为用人单位应当依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于防暑降温费及冬季取暖补贴一节，劳动者在职期间用人单位应依照相关规定向劳动者支付防暑降温费及冬季取暖补贴。中南海天酒店以2013、2014、2015年度防暑降温费及2013、2014年度冬季取暖补贴均已在隋杨工资中发放完毕为由不同意给付，但中南海天酒店并未提交工资台账、完整且连续的工资表等证据予以证明，现隋杨当庭予以否认，故中南海天酒店主张无事实依据，原审法院不予支持；隋杨当庭认可仲裁裁决的2015年度防暑降温费及2014年度冬季取暖补贴数额，同时要求中南海天酒店支付2013、2014

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3432号上诉人（原审原告，并案被告）天津市中南海天大酒店有限公司，住所天津市南开区黄河道与青年路交界处329-333号。法定代表人陈祝新，董事长。委托代理人孔洁，该公司人事主管。被上诉人（原审被告，并案原告）隋杨，1982年7月4日出生，汉族，无职业，住天津市南开区城厢东路煦园新居1-1002。上诉人天津市中南海天大酒店有限公司（以下……