劳动争议 （2016）鲁07民终800号

徐佳强在休班期间因交通事故死亡，应认定为非因工死亡。徐佳强与刘贵霞并未登记结婚，故刘贵霞并非徐佳强的直系亲属，徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙作为徐佳强的直系亲属，应享有徐佳强非因工死亡的相关待遇。根据《山东省劳动厅、财政厅、省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）第一条第（二）项之规定，职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。山东省2013年度职工月平均工资为3916.50元，故徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙可享受一次性救济费39165元（3916.50元/月×10个月），扣除潍坊潍凯铸造有限公司已向徐国升支付的救助费10000元，潍坊潍凯铸造有限公司尚应向徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙支付29165元。职工捐助的10400元是由职工自愿捐助，并非潍坊潍凯铸造有限公司支出的款项，不应从上述应付款中扣除。徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙自愿放弃对仲裁申请中的丧葬费、未签书面劳动合同双倍工资的主张，系其对自民事权利的合法处分，应予准许。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，

徐佳强在休班期间因交通事故死亡，应认定为非因工死亡。徐佳强与刘贵霞并未登记结婚，故刘贵霞并非徐佳强的直系亲属，徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙作为徐佳强的直系亲属，应享有徐佳强非因工死亡的相关待遇。根据《山东省劳动厅、财政厅、省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）第一条第（二）项之规定，职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。山东省2013年度职工月平均工资为3916.50元，故徐国升、李胜花、徐某甲、徐某乙可享受一次性救济费39165元（3916.50元/月×10个月），扣除潍坊潍凯铸造有限公司已

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民800号上诉人（原审原告）潍坊潍凯铸造有限公司，住所地潍坊市寒亭区朱里街道。法定代表人张滇军，总经理。委托代理人张美丽，山东诚公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐国升。被上诉人（原审被告）李胜花。被上诉人（原审被告）徐某甲。被上诉人（原审被告）徐某乙。被上诉人徐某甲、徐某乙的法定代理人刘某某，系徐某甲、徐某乙之母。以上四被上诉人的共……