劳动争议 (2016)苏08民终598号

案号
(2016)苏08民终598号
法院
江苏省淮安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
江苏省淮安市
裁判日期
2016-03-31

裁判要旨

上诉人赵晓菊主张被上诉人环保公司所提供的有上诉人签名的《非全日制劳动合同》是被上诉人伪造的,对该合同不予认可,但上诉人又认可合同上“赵晓菊”的签名是其本人所签,且经审查该合同也不存在法定的无效情形,故本院对该合同的真实性予以确认,双方均应按照该合同履行。依据劳动法就非全日制劳动合同的相关问题所作的规定,以及上诉人与被上诉人在合同中所作的约定,被上诉人只需事先通知上诉人,就可以与上诉人解除劳动关系,无需向上诉人支付经济补偿金,故对上诉人要求被上诉人向其支付经济赔偿金的上诉请求,本院亦不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应当予以维持。上诉人赵晓菊的上诉请求缺乏事实与法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费10元,免予收取。本判决为终审判决。审 判 长  蒋同宝审 判 员  孙 艳代理审判员  黄春丽二〇一六年三月三十一日书 记 员  崔 立

摘要

上诉人赵晓菊主张被上诉人环保公司所提供的有上诉人签名的《非全日制劳动合同》是被上诉人伪造的,对该合同不予认可,但上诉人又认可合同上“赵晓菊”的签名是其本人所签,且经审查该合同也不存在法定的无效情形,故本院对该合同的真实性予以确认,双方均应按照该合同履行。依据劳动法就非全日制劳动合同的相关问题所作的规定,以及上诉人与被上诉人在合同中所作的约定,被上诉人只需事先通知上诉人,就可以与上诉人解除劳动关系,无需向上诉人支付经济补偿金,故对上诉人要求被上诉人向其支付经济赔偿金的上诉请求,本院亦不予支持。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应当予以维持。上诉人赵晓菊的上诉请求缺乏事实与法律依据,本

正文(节选)

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏08民终598号上诉人(原审原告)赵晓菊,工人。被上诉人(原审被告)南京科盛环保科技有限公司,住所地南京市六合经济开发区龙华路19号。法定代表人曹惠忠,该公司总经理。委托代理人邹飞,该公司职工。上诉人赵晓菊与被上诉人南京科盛环保科技有限公司(以下简称环保公司)劳动争议纠纷一案,淮安市清浦区人民法院于2016年1月13日作出(2015)浦民初字……