劳动争议 （2014）三中民终字第15006号

当事人对其提出的主张或者反驳对方当事人的主张所依据的事实，应当提供证据予以证明，在无证据或者证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘华云主张与创世星辰公司存在过劳动关系，应当提交证据对其主张予以证明，但根据其提交的证据，并结合其陈述的内容，不足以认定其所述工作的店面与专柜隶属于创世星辰公司，亦无法确认双方建立过劳动关系，因此，本院对于刘华云关于其与创世星辰公司存在劳动关系的主张难以采信，基于此，对于其要求创世星辰公司支付未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金、拖欠工资的主张亦不予支持。一审法院判决处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由刘华云负担（已交纳5元，剩余5元于本判决生效后7日内交纳）；二审案件受理费10元，由刘华云负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　高　峙代理审判员　　王天水代理审判员　　田　璐二〇一四年十二月五日书　记　员　　付　哲

当事人对其提出的主张或者反驳对方当事人的主张所依据的事实，应当提供证据予以证明，在无证据或者证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘华云主张与创世星辰公司存在过劳动关系，应当提交证据对其主张予以证明，但根据其提交的证据，并结合其陈述的内容，不足以认定其所述工作的店面与专柜隶属于创世星辰公司，亦无法确认双方建立过劳动关系，因此，本院对于刘华云关于其与创世星辰公司存在劳动关系的主张难以采信，基于此，对于其要求创世星辰公司支付未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金、拖欠工资的主张亦不予支持。一审法院判决处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第15006号上诉人（原审原告）刘华云，女，1989年6月18日出生。被上诉人（原审被告）北京创世星辰企业管理咨询有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦3座22层2208。法定代表人刘雪山，董事长。委托代理人张丹，女，1985年3月21日出生。上诉人刘华云因与被上诉人北京创世星辰企业管理咨询有限公司（以下简称创世星辰公司……