确认劳动关系纠纷 （2016）鄂01民终7447号

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，合庆公司与周涛均具有合法劳动关系主体资格的当事人，周涛提供的猪肉运输工作也是合庆公司的业务组成部分，故争议焦点在于周涛是否受合庆公司的劳动管理，是否从事合庆公司安排的有报酬的劳动。周涛由霍启军聘请，并由霍启军安排工作并支付劳动报酬，周涛在完工后将车钥匙交还霍启军或留置于车内，若周涛受合庆公司劳动管理，其应当在完工后将车钥匙交还合庆公司，而非交给霍启军。故周涛不受合庆公司的劳动管理，双方之间不存在事实劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：确认合庆公司与周涛之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，免予收取。二审审理期间，周涛提交了如下新的证据：1、企业信息咨询报告，拟证明合庆公司系民营企业，霍开浩占70%股份；2、父子关系证明，拟证明霍开浩与霍启军系父子关系。经质证，合庆公司对周涛提交新证据的真实性无异议，但认为上述新证据与本案没有关联性，对其证明目的不予认可。本院经审查认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条“人民法院应当

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，合庆公司与周涛均具有合法劳动关系主体资格的当事人，周涛提供的猪肉运输工作也是合庆公司的业务组成部分，故争议焦点在于周涛是否受合庆公司的劳动管理，是否从事合庆公司安排的有报酬的劳动。周涛由霍启军聘请，并由霍启军安排工作并支付劳动报酬，周涛在完工后将车钥匙交还霍启军或留置于车内，若周涛受合庆公司劳动管理，其应当在完工后将车钥匙交还合庆公司，而非交给霍启军。故周涛不受合庆公司的劳动管理，双方之间不存在事实劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：确认

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终7447号上诉人（原审被告）：周涛，男，1972年8月16日出生，汉族，住武汉市蔡甸区。委托诉讼代理人：罗仲欣，武汉市蔡甸区城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：武汉市合庆食品有限公司。住所地：武汉市蔡甸区蔡甸街蔡张路**号。法定代表人：霍开浩，该公司经理。委托诉讼代理人：朱瑞华，男，该公司员工。上诉人周涛与被上诉人武汉市合……